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KARRIERE

Wir lieben Kommunikation

Bei Serviceplan zu arbeiten bedeutet, integrativer Teil eines großen Ganzen zu sein, ohne die Eigenständigkeit jeder einzelnen Agentur der Gruppe außer Acht zu lassen. Unsere Arbeit geht weit über Werbung hinaus: Wir bedienen alles, was zeitgemäße Kommunikation erfordert, von Strategie und Marktforschung, Analyse und Consulting über klassische Werbekampagnen bis hin zu digitalen Mediakonzepten. Wir leben integrierte Kommunikation. An über 35 Standorten weltweit.

Wir lieben unsere Kollegen

So wenig Serviceplan mit den Netzwerkstrukturen unserer Konkurrenten vergleichbar ist, so ungewöhnlich ist auch unsere Hierarchie. Um die interne Kommunikation so reibungslos und transparent wie möglich zu halten, achten wir auf flache Hierarchien in den einzelnen Agenturen. Und die andernorts oft nur vorgetäuschte Kultur der offenen Tür ist bei uns gelebte Wirklichkeit. Jeder ist Teil eines Teams und arbeitet mittendrin – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.

Die Jobvielfalt bei Serviceplan ist gigantisch: Mit Strategen, Online- und Mobile-Spezialisten, Developern, Design-, Dialog- und CRM-Experten, Marktforschern, PR-Beratern, Mediaplanern, Sales- und Content-Profis unter einem Dach stellt die Serviceplan Gruppe die größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas.

Wir lieben unsere Kunden

Und unsere Kunden lieben uns. Zumindest sagen sie uns das ständig, und die hohe durchschnittliche Bindungsdauer unserer Kunden bestätigt, dass sie sich bei uns gut betreut fühlen. Das mag daran liegen, dass wir sie mit modernsten Methoden, 360° Konzepten und kreativen Spitzenleistungen versorgen – oder schlicht und einfach daran, dass wir so nett sind. Unterschiede machen wir hier jedenfalls ebenso wenig wie untereinander: DAX-Unternehmen werden bei uns mit der gleichen Hingabe betreut wie Mittelständler und unternehmerische Einzelkämpfer. Und übers Jahr gewinnen wir so im Namen unserer Kunden den einen oder anderen renommierten Award, was sie und uns natürlich besonders freut.

Wir suchen neue Kollegen! Schau dir an, welche Positionen aktuell frei sind:

 

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Ownership

Ownership ist Teil unseres Arbeitgeberversprechens. Was wir jeden Tag für unsere Kunden tun, ist das eine. Darüber hinaus wollen wir etwas tun, das vor allem unser eigenes Selbst ausdrückt.
Deshalb unterstützen wir Ownership-Projekte unserer Kollegen, die in Eigeninitiative und Eigenverantwortung entstanden sind. Seht euch hier ein paar dieser Projekte an und findet heraus, wie es sich anfühlt, bei der Serviceplan Gruppe zu arbeiten.

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Innovation & Kreativität

Seit Jahren belegen wir Spitzenplätze in den weltweiten Kreativrankings. Und das aus gutem Grund: Wir fördern gezielt besonders innovative und kreative Ideen – und zwar teamübergreifend. Wenn wir an deine Idee glauben, unterstützen wir dich mit allen Mitteln, die uns zur Verfügung stehen.

Aus- & Weiterbildungen

Am liebsten sind uns Kollegen, mit denen wir langfristig rechnen können. Wir stellen Teams mit Sorgfalt zusammen und achten dabei auf Sympathien und Synergien. Wir wollen, dass du in Serviceplan mehr siehst als nur eine „Station“ – wir wollen dich langfristig wachsen sehen. Darum bieten wir Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die optimal auf deine Ansprüche und Bedürfnisse abgestimmt sind.

Erste Schritte

Kaffee kocht bei uns der Barista. Als Praktikant bist du vollwertiges Mitglied in unseren unterschiedlichen Teams und lernst alles was du brauchst, um deine Karriere in der Kommunikationsbranche zu starten.
Lust Agenturluft zu schnuppern? Wir freuen uns auf dich!

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whatchado

Lernt einige eurer zukünftigen Kollegen schon heute kennen und erfahrt, was ein Mediaplaner, ein Texter, ein Recruiter oder ein Art Director so bei uns den ganzen Tag machen.

Whatchado bannt die Geschichten unserer Serviceplan Kollegen auf Video: Wie kamen sie zu ihrem aktuellen Job, was macht diesen aus und was wollten sie schon immer ihrem jüngeren Ich sagen?

Unsere Interviews

Mitarbeiterevents

Wir lieben unseren Job, aber wir wissen auch, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Wir möchten, dass du dich als Kollege rundum wohlfühlst. Darum bieten wir vielfältige Alternativen zum Büroalltag – von betreuten Sportprogrammen über Angebote zur gemeinsamen Freizeitgestaltung für Neulinge bis hin zur Serviceplan-Rockband.

Was bewegt dich, was interessiert dich? Lass es uns wissen, und wir verbinden dich mit Menschen, die genauso ticken wie du – damit du dich in Ruhe dem widmen kannst, was dich ausgleicht und inspiriert.

 

Einstieg und Entwicklung

Wir sind bunt gemischt und vielseitig – in jeder Hinsicht. Diese Haltung haben wir mit dem Akronym PACE auf den Punkt gebracht, das unsere Leitbegriffe Passion, Achievement, Curiosity und Empathy repräsentiert, also Leidenschaft, Leistung, Neugier und Empathie. Was genau wir damit meinen, liest du hier:

Passion
Es geht um deinen Beitrag und dein Ziel, Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen zu bekommen. Das ist deine Motivation. Du suchst ständig nach neuen Aufgaben und Herausforderungen, denn daraus ziehst du deine Inspiration für neue Denkweisen. Dinge, die anderen vielleicht gar nicht auffallen, faszinieren dich, und diese Leidenschaft wiederum inspiriert diejenigen, die mit dir arbeiten.

Achievement
Kollektiven Erfolg als persönlichen Erfolg wahrzunehmen, erzeugt in dir ein Gefühl der Zufriedenheit. Auch Kleinigkeiten können dich glücklich machen, weil du Großes anstrebst, das dich unvergesslich macht. Sobald du dein Ziel erreicht hast, bist du bereit für die nächste Herausforderung. Du bist offen für alles und nutzt jede Gelegenheit, sobald sie sich bietet.

Curiosity
Du möchtest immer möglichst alles verstehen und weigerst dich, dich mit der erstbesten Antwort zufrieden zu geben. Du bist bereit, Dinge auszuprobieren und lässt dich nicht entmutigen, wenn sie nicht auf Anhieb so funktionieren, wie du es dir vorgestellt hast. Du fragst nach, wenn du etwas herausfinden willst. Und du hörst nicht auf zu fragen, bevor du es voll und ganz verstanden hast.

Empathy
Du erkennst, was du in anderen auslöst, und du kommunizierst, um verstanden zu werden. Du achtest darauf, was andere versuchen dir zu sagen, selbst wenn sie gar nichts sagen. Denn dein Beruf – und deine Berufung – ist Kommunikation. Darum weißt du, dass Kommunikation die Kunst ist, Dinge mit allen Sinnen wahrzunehmen.

Die vier Is stehenfür unsere Kernwerte: Inhabergeführte, integrativ, innovativ und international. Sie stehen für uns, für die Art wie wir arbeiten und für unsere Vision von Erfolg.

Inhabergeführt
Wir sind eine partnergeführte Agentur, in der jeder Partner Verantwortung für den Erfolg seiner Agentur übernimmt. Auf diese Art fördern wir persönliche Hingabe und Unternehmergeist. Es gibt bei uns keine Investoren oder externe Shareholder, daher können wir Entscheidungen effizient und selbstbestimmt treffen.

Integrativ
Jeden Tag arbeiten wir leidenschaftlich daran, Kommunikationshindernisse auszuräumen. Wir bringen Experten aus allen Disziplinen, Kulturen und Märkten zusammen, um die jeweils beste Lösung anzubieten. Daraus ergeben sich unbegrenzte Möglichkeiten, die es uns erlauben, Herausforderungen zu meistern, die zunächst unmöglich erscheinen.

Innovativ
Wir leben in einer Welt, die im ständigen Wandel begriffen ist. Das betrifft besonders die Kommunikations- und Medienindustrie. Wo Menschen und Marken nach Interaktion suchen, finden wir neue Lösungen, die kreativ, nützlich und innovativ sind. Aus diesem Grund sind wir eine der innovativsten Kommunikationsagenturen der Welt.

International
Um unsere international tätigen Kunden mit erfolgreichen Kommunikationskonzepten zu versorgen, müssen wir die kulturellen, sozialen und ökonomischen Besonderheiten und die Wettbewerbssituationen in jedem Markt berücksichtigen. Daher sind wir in vielen Ländern mit eigenen Standorten und Partnern vertreten. So stellen wir sicher, dass die Kommunikation vor Ort lokalen Bedürfnissen und globalem Anspruch genügt.

 

Wir freuen uns immer darüber - auch außerhalb der ausgeschriebenen Positionen - neue Talente kennenzulernen. Bewirb dich initiativ bei uns mit deinem CV und/oder Portfolio.