Wir sind weit mehr als eine Werbeagentur

Wir sind eine Agenturgruppe. Sämtliche Kommunikationsexperten arbeiten bei uns unter einem Dach – von Markenstrategen, Kreativen, Media- oder Online-Spezialisten über Webdesigner, Dialog- und CRM-Experten, Marktforschern, PR-Beratern bis hin zu Sales-Profis. 

 

Der gemeinsame Nenner unserer Zusammenarbeit heißt Leidenschaft. Denn wir haben uns nicht nur durch unsere gute Arbeit zu einer der führenden Agenturgruppen der Welt entwickelt. Was uns ausmacht, ist das leidenschaftliche Engagement für Marken, für Kommunikation und für unsere Kollegen.

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Unsere Leidenschaft für

Marken

Die heutige Markenlandschaft ist riesig. Uns fasziniert die große Herausforderung, diese Marken in Persönlichkeiten zu verwandeln. Deshalb arbeiten wir mit unseren über 50 Agenturen in den Häusern der Kommunikation auf der ganzen Welt leidenschaftlich daran, sie zu etablieren, zu analysieren und weiterzuentwickeln. Wir geben ihnen ein Gesicht, machen sie für Konsumenten erlebbar und sichern ihren wirtschaftlichen Erfolg. Wir nennen das „Building Best Brands“.

Kommunikation

Jeder, der sich mit Kommunikation auskennt, weiß, dass es unmöglich ist, nicht zu kommunizieren. Für uns geht es jedoch um mehr als „nur“ Kommunikation: Wir bahnen für unsere Kunden neue Wege in die Herzen der Konsumenten. Wie uns das gelingt? Zum Beispiel durch aufregende Kreation, den Einsatz verschiedener Medien und Technologien – manchmal auch alles gleichzeitig. Das ist es, was unsere Kunden erklärtermaßen an uns schätzen: alle Disziplinen unter einem Dach vorzufinden, aufgeteilt in unsere vier Säulen Serviceplan, Mediaplus, Plan.Net und Facit. Jedes Haus der Kommunikation vereint Experten für alle Disziplinen an je einem Standort.

Kollegen

Wir haben verstanden, dass das, was wir hier tun, ein bisschen anders ist als der „normale“ Job. Deshalb ist es uns wichtig, gemeinsam Räume zu schaffen, die Kreativität durch Inspiration fördern, Produktivität durch Funktionalität und Leidenschaft durch Freude. Darum sind unsere Standorte immer am kreativen Puls der Stadt gelegen und so gestaltet, dass die Arbeit dort Spaß macht. Ausreichend Platz und offene Türen sind die besten Voraussetzungen für unsere wichtigste Ressource: Ideen. Im Zusammenspiel mit unserem integrierten Modell mit Experten für jede Spielart entsteht daraus die Basis für faszinierende Markenkommunikation.

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Ownership

 

Ownership ist Teil unseres Arbeitgeberversprechens. Über unsere tägliche Arbeit für die Kunden hinaus wollen wir etwas tun, das uns Selbst ausdrückt. Deshalb unterstützen wir Ownership-Projekte unserer Kollegen, die in Eigeninitiative und Eigenverantwortung entstehen. Seht euch hier eines dieser Projekte an und findet heraus, wie es sich anfühlt, bei der Serviceplan Gruppe zu arbeiten.

Wenn du noch mehr unserer Ownership Projekte kennenlernen möchtest einfach hier klicken.

WAS WIR BIETEN

PACE

PACE

Du brennst für deine Themen und möchtest etwas vorantreiben? Du siehst den wahren Erfolg darin, ins Handeln zu kommen, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen? Du bist neugierig und gibst dich nicht damit zufrieden, dass Dinge schon immer so waren, wie sie sind? Zuhören bedeutet für dich auch, zwischen den Zeilen zu lesen und zu verstehen? Dann bist du bei uns genau richtig – denn Leidenschaft, Erfolgsorientierung, Neugier und Empathie sind unsere Kernwerte, die uns verbinden und zu dem machen, was wir sind.
Career starters

Berufseinstieg

Als Trainee und auch als Praktikant bist du vollwertiges Mitglied in unseren unterschiedlichen Teams und lernst alles, was du brauchst, um deine Karriere in der Kommunikationsbranche zu starten. Mit unserem mehrstufigen Trainee-Programm unterstützen wir dich, deine Kompetenzen zu erweitern und Routine, Erfahrung und Sicherheit zu gewinnen. Außerdem lernst du Verbrauchermärkte, Markenkommunikation sowie die gesamte Kommunikationsbranche zu verstehen. Der Umgang mit Kunden und deinem Team sowie die Herausforderung durch dynamische Projekte bieten dir ein Umfeld für persönliches Wachstum.
Watchado

Whatchado

Lernt einige eurer zukünftigen Kollegen schon heute kennen und erfahrt, was ein Mediaplaner, ein Texter, ein Recruiter oder ein Art Director bei uns den ganzen Tag so machen. Whatchado zeigt die Geschichten unserer Kollegen: Wie kamen sie zu ihrem aktuellen Job, was macht diesen aus und was wollten sie schon immer ihrem jüngeren Ich sagen?

Aus- & Weiterbildung

Wir tun einiges dafür, dich langfristig wachsen zu sehen. So bietet unser Campus-Programm ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus allen Bereichen der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen, wie bspw. Präsentation, Verhandlung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. In unseren knapp 100 Campus-Sessions im Jahr, die all unseren Kollegen zur Verfügung stehen, wird intern agenturrelevantes Wissen vermittelt. Der Online-Campus, unser E-Learning-Portal, bietet zusätzlich ein breites Spektrum an E- und Audio-Books. Und wer noch einmal Lust hat, die Schulbank zu drücken, kann sich intern um ein Stipendium für ein Bachelor-, Master- oder MBA-Studium bewerben. Die Kooperation mit der Steinbeis SMI umfasst diverse Studienschwerpunkte die optimal auf die Anforderungen in der Agentur abgestimmt sind.

Unsere Extras

Arbeitsplatz

Flexible oder Teilzeit-Arbeitsregelung, Mobile Working, Stammtische für neue Mitarbeiter und Praktikanten, Kostenübernahme für Abendessen und Taxi nach Hause, wenn es mal später werden sollte, Kaffee, Tee und frisches Obst sowie betriebliche Altersvorsorge.

Wohlbefinden

Neben deinem täglichen Job bieten wir auch ein Gesundheitsprogramm namens weSPORT an, Mobilität (Agenturfahrräder und E-Bikes), Firmen-Benefits bei außerbetrieblichen Anbietern, Inhouse Catering, Agentur-Events – von Partys über After Work Events bis zu Skireisen – und unser Inhouse Reisebüro weTRAVEL.

Entwicklung

Wenn du deine Fähigkeiten weiter entwickeln möchtest, bieten wir die Möglichkeit eines Studiums an der Steinbeis Universität (Bachelor und Master) an, wie auch Trainee-Programme, unser Campus-Programm mit fast hundert Seminaren und Workshops pro Jahr, sowie diverse Coachings.

Familie

An unserem Hauptstandort in München bieten wir Eltern zudem Kindertagesbetreuung an und unterstützen an anderen deutschen Standorten bei der Suche nach einer geeigneten Tagespflege für den Nachwuchs. Um dir zu helfen, Karriere und Kinder zu vereinbaren, sind diverse Vorträge und Workshops zu Familienthemen Teil unseres Campus-Programms und wir kooperieren mit Anbietern von Ferienprogrammen. Zusätzliche Benefits sind etwa regelmäßige Treffen von Eltern sowie die „Workplace by Facebook“-Gruppe weFAMILY.

Ein paar Eindrücke unserer Veranstaltungen