Werbung und legasteni: It’s a matsh!

Werbung und legasteni: It’s a matsh!

Kai West Schlosser ist Art Director und Legastheniker. Mit Dyslexia Unetided macht er auf das Thema aufmerksam und zeigt, wieso Legasthenie eine Stärke für kreatives Arbeiten ist.

Mein name ist Kai West Schlosser, ich bin in den USA gebohren und in deutschalnd zweisprachig aufgewaksen. crative sachen habe mich als kind schohn faziniert, so bin ich dan bei der miami ad school in hamburg gelandet. Heute arbeite ich als artdirector bei serviceplan in münchen.

Das ist meine Bio. bis auf ein detail das ihr warscheinlich schohn bemerkt habt: rechtschriebung ist nicht meine sterke. Im gegenteil, ich hasse lesen und schrieben wel es mir das leben oft schwer gemacht hat, ohne das ich was dafür kan, Als ich 11 war wurde ich mit legastenie diagnostiziert, und kämpe mich seit dem durch die versteiften strukturen des altages. Obwol es oft komplizierter ist wie für andere, bin heute glucklich legasteniker zu sein da es mich dort hin gebracht hat wo ich bin, und ich würde es für (fast) nichts in der weld eintauschen.

Legasteniker lesen alles zum ersten mal.

Legastenie is eine leserechtschreib schweche die bei jeder person anderst schwer vorkommt. Man kan sich keine rechtschriebung merrken und üben hilft auch nichts. Beim leesen ist es auch noch so als ob man jedes mal das wort neu endeken würde.

Einer von 5 menschen hat legastenie und die meisten wissen nichtmal was es ist, oder haben noch nie davon gehört. man siet einem legastenie nicht an und deshlab wird sie oft nicht berückichtigt. Oft können legasteniker keine guten noten vorweisen und passen deshalb nicht in das 0815 schulsystem, Weil es auch mal mit ADHS gebündelt sein kan landet man schnell mal auf der sonderschule, und wird als problem kind oder sogar als dum abgestemmpelt. (grüse an meine ex lehrer) Aber das ist nicht die realitet. Steve jobs, albert einstein oder andy warhole - alles legasnteniker..

Meine superpower: Probleme lösen.

Das ist keine fachzeitschrift für neurologie also werde ich es hierbei lassen: es hat aber was damit zu tuhen das geschrieben sprache anderst abgespeichert wird wie bei menschen ohne lagestenie. Das bedeutet aber auch das wir an probleme anderst rangehen, einmal weil unser gehirn anderst arbeitet, andererseits weil wir nicht den geschribene sprache first aproche haben. das bedutet wen ich also ein briefing bekomme, höre ich es mir erstmal an und lese es nicht durch, und dan werde ich mir ein par videos oder potcasts zu dem thama reinzihen befor ich mir ein artikle überhabut anfassen würde. (ich wäre nie bis hier im artikel gekommen) Wie das verarbeiten dan im gehirn funkzuniert das kan ich nicht wirklich erkleren, aber es funktuniert.

Wen man sein ganzes leben mit menschen und systeme zu kempfen hat die gegen einen sind dan wird man zimlich wiedertsanfäig, und hartnekig was probleme anget. Legasteniker sind gut darin sachen zu vereinfachen und das “big picture” zu sehen. Im gegensatz zu menschen ohne hindernissen hat man gelernt, nicht schnel aufzugeben oder die motivation zu verlieren – da man sonst oft nicht weit kommen würde. Und so einfach wird eine schweche zu einer sterke.

Werbung und legasteni: It’s a matsh!

In der werbung get es genau da rum: probleme lösen und kreative wege dafür finden. Past ja zusammen die die faust aufs auge. Darüberhinaus ist die werbung auch noch als quereinsteierger broche bekannt. Einen batlor braucht hier eh keiner, und solange die fianle copy auf der Printad ohne fehler ist, ist der kunde auch happy. Alle rechtschriebung dazwichen ist nur vormalität und solte keine person von seiner arbeit abhalten. Andere können besondert gut schreiiben, ich habe gelernt kreative lösungen zu fiden. Wo ist das problem?

Seit kurzem ist “Dislexic Thinking” auch einer der anerkannten linkedin skillsets, und wird von dictionary.com als “Stärken in Kreativität, Problemlösung und Kommunikationsfähigkeiten” deviniert.

Kreativitet provitiert auch von diversitet: Menschen mit verschidenen hintergründen, bringen verschidenes zum tisch, und das ist die basis für qualikativen austausch, in allen bronschen. In der komunikations bronsche ist das die grunvoraussetzung für eine funktuniurende “creativ werkstadt”, da man ohne das nicht wiklich efectiv & kreativ probleme lösen kann.

Und trozdem verkeimlichen die meisten ihre legastenie (oder andere lernstörungen & behinerungen). Das hat auch einen grund! – weil wir es bis heute in der arbeitswelt nicht hinbekommen haben über rechtschreibfehler (und andere schwechen) hinwegzusehen und die individuellen sterken solcher zu erkennen und efektiv einzusetzten um ein besseres resulatat zu erzihlen.

Sei stolz auf deine fehler!

Dises unterdrücken und das stendige korigiren und verbessern von meiner und anderers geschribener sprache ist mir irgandwann so auf den keks gangenen. Ala: wer wicht hören will muss fühlen, habe ich letzen september, zum dislexia awairness day einen artikel wie disen, unlektoriert und unverbessert für den stern geschriebn der einen einblik in mein leben und meine erfahurng als legasteniker geibt. Mit dem ziel der toleranz und normalität von rechrtschreibfehlern in der gesellschaft. ob mans glaubt oder nicht wegen ein paar roten kringeln get die weld nicht unter.

Es whar zimlich ferückt wie viele menschen diser artikel ereicht hatt, Menachen die endlich vertanden haben was es beduetet legasteniker zu sein und Legasteniker die siche edlich verstanden gefühlt haben! obwol ich per definizion nichtmal richtig schrieben kann wurde der artikel sogar für den axelspringer preis für junge jornalisten nominiert. Mein arbeitgeber hat mir die möglichkeit gegeben die messige noch gröser zu machen. Mit der inizative Dislexia Unetided werbe ich jetz für eine azeptans von rechtschreibfhelern in der gesellschaft, mit der hofung das legastenie als sterke und nicht als schweche angesehen wird. Die idde: Legastenie sichtbar machen idem bewust auf Kurectur verzichtet wird.

An alle nichtlegasteniker: Nechstes mal wen du eine email mit rechtschriebfehlern siet denkt nochmal was für potenzial dise person hat und wie du es fördern kanst, anstadt die person in die schuplade dumm oder faul zu steken oder sie sogar zu korigieren. Kreihre ein arbeisumfeld wo jeder sein bestes slebst sein kann.

Und an ale Legastnieker: (respekt das du so weit gelsen hast) Seit stolz auf euere fehaler und hört nicht auf so zu sein wie ihr seid nur weil andere damit nicht umgen können. das ist ihre schweche nicht euere. Schreib wie du bist. mit alen maken, ohne korektur.

P.S.: Der Stern-Artikel wartet hier: https://stern.de/kai. Alle Informationen zu „Dislexia Unetided“ gibt’s unter: http://dyslexia-unetided.org/de.

Autor: Kai West Schlosser, Art Director bei Serviceplan Innovation